Admin Rekrutmen

Puri Group adalah perusahaan terpercaya yang saat ini membuka lowongan untuk posisi Admin Rekrutmen di Indramayu, Jawa Barat. Sebagai Admin Rekrutmen, Anda akan memegang peranan penting dalam mendukung dan melaksanakan proses rekrutmen secara efektif dan efisien. Mulai dari pemasangan iklan lowongan, hingga manajemen data pelamar dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait, Anda akan menjadi jantung operasional rekrutmen di Puri Group.

Di Puri Group, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang terbaik. Dengan menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang modern dan terstruktur. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau admin HR, dengan pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan manajemen data pelamar.

Bergabunglah dengan kami di Puri Group dan jadilah bagian dari tim yang membantu membangun masa depan perusahaan ini. Dengan lokasi strategis di Indramayu, Anda akan memiliki akses mudah ke berbagai fasilitas dan sumber daya yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas Anda dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan iklan lowongan, seleksi pelamar, dan penawaran pekerjaan.
• Menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam proses rekrutmen.
• Mengumpulkan dan memverifikasi data pelamar, termasuk riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan referensi.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai pihak terkait, seperti departemen HR, manajer departemen, dan pelamar, untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengelola dan memantau jadwal wawancara, termasuk pengaturan waktu dan tempat, serta pengiriman undangan dan pengingat.
• Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada pelamar yang lolos seleksi, serta mengelola dokumen dan proses administrasi terkait.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari pelamar dan pihak terkait untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait proses rekrutmen dan manajemen data pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau admin HR.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan manajemen data pelamar.
• Kemampuan menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berinisiatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait