HR Recruitment Specialist - Leading Construction Firm

Integritas Perkasa Constructions · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Integritas Perkasa Constructions sebagai HR Recruitment Specialist dan jadi bagian dari tim yang membangun masa depan salah satu firma konstruksi terkemuka di Indonesia. Berbasis di Jakarta Barat, Anda akan memimpin strategi rekrutmen untuk menarik, menilai, dan mengintegrasikan talenta-talenta terbaik. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen kami menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari posting lowongan hingga onboarding.

Integritas Perkasa Constructions telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam industri konstruksi dengan proyek-proyek beragam yang mencakup infrastruktur, perumahan, dan komersial. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan keberlanjutan dalam industri konstruksi.

Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan menjadi jembatan antara perusahaan kami dan talenta-talenta terbaik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, memastikan kami selalu memiliki tim yang handal dan berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.
Mengelola seluruh proses rekrutmen menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
Mengelola dan memantau proses onboarding untuk memastikan integrasi talenta baru yang lancar.
Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perekrut, agen, dan universitas.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.
Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk talenta baru dan yang sudah ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment Specialist atau peran terkait di industri konstruksi atau manufaktur.
Paham dengan baik tentang praktik rekrutmen modern dan alat-alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
Pengalaman dalam mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.