Senior Recruiter

Star Home Cemerlang ยท ๐Ÿ“ Ubud, Bali ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 4.000.000 per month

Star Home Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi yang sedang berkembang pesat di Ubud, Bali. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi bagian dari tim kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun masa depan yang cerah untuk Star Home Cemerlang!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar dan analisis untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang kebutuhan talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri properti atau konstruksi.
  • Memahami pasar kerja lokal dan global.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baikKemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkaitKemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepatKemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuatPengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait