Lead Recruitment Specialist

HAVEN Pratama · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

HAVEN Pratama sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, eksekusi hingga evaluasi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan calon karyawan yang berkualitas.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Silakan negosiasikan gaji yang sesuai dengan harapan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menyaring calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penilaian.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.,Menyediakan umpan balik dan evaluasi yang konstruktif kepada calon karyawan dan manajer.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.,Menangani masalah dan tantangan yang terkait dengan proses rekrutmen dengan profesionalisme.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.,Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen proses rekrutmenKomunikasiKerja timAnalisis dataPenggunaan ATSEvaluasi kinerjaKemampuan bernegosi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait