Junior HR Generalist
New Home Mandiri · 📍 Tuban · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
New Home Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tuban. Peran ini adalah langkah pertama Anda dalam karir di bidang HR, di mana Anda akan belajar dan berkembang bersama tim kami.
Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu berbagai proses sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar, bekerja keras, dan siap untuk menghadapi berbagai tantangan di dunia HR.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin membangun karir di bidang HR, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di New Home Mandiri.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.Membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan dokumen kepegawaian lainnya.Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk merancang program pelatihan dan memberikan umpan balik kepada karyawan.Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk menghitung gaji, mengelola pajak, dan memastikan semua manfaat karyawan diproses dengan benar.Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan merancang rencana pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan lembur karyawan, termasuk memantau kehadiran, menghitung lembur, dan memastikan semua peraturan kehadiran dipatuhi.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lain yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai orang dan budaya.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi inikami sangat berharap Anda akan mengirimkan lamaran Anda ke kami. Kami akan mereview semua lamaran dengan seksama dan menghubungi kandidat yang dipilih untuk tahap berikutnya dalam proses rekrutmen.</p>
Lowongan Terkait