Lead HR Staff

ZAP Sentosa · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 per month
ZAP Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan berperan penting dalam pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, dan siap untuk mengambil tanggung jawab besar dalam pengelolaan tim HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, memberikan bimbingan dan pengembangan profesional.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.,Pengalaman dalam mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Paham akan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Bersedia untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait